MARKETING
EMPLOYEUR

Votre marque employeur et la génération de candidats

Nous produirons une stratégie média qui mettra en valeur le positionnement distinctif de votre entreprise afin d’attirer de nouveaux talents.

Modus operandi

Mission de recrutement

Définir vos besoins en recrutement dans l’ordre de vos priorités.

Revue de votre compétition

Moduler une offre et un environnement compétitif.

Générez plus de candidatures

À l’année, avant, pendant et après vos besoins actuels.

Visibilité accrue de votre marque

Avec des mesures précises, ciblez là où vous devez être visible.

Recommendations

On questionne, discute et recommande.

Stratégies avancées

Démarquez-vous en étant plus actif que les autres.

Expérience dans le rectrutement à l’international

Campagne multi-pays, secteurs de niches et spécialisés.

Vos outils

L’optimisation de votre section carrière, de votre présence sur les portails d’emplois ainsi que de vos médias sociaux.

Avez-vous besoin d’une consultation ?