MARKETING
EMPLOYEUR
Votre marque employeur et la génération de candidats
Nous produirons une stratégie média qui mettra en valeur le positionnement distinctif de votre entreprise afin d’attirer de nouveaux talents.
Modus operandi
Mission de recrutement
Définir vos besoins en recrutement dans l’ordre de vos priorités.
Revue de votre concurrence
Moduler une offre et un environnement concurrentiel.
Générer plus de candidatures
À l’année, avant, pendant et après vos besoins actuels.
Visibilité accrue de votre marque
Avec des mesures précises, ciblez là où vous devez être visible.
Recommandations
On questionne, discute et recommande.
Stratégies avancées
Démarquez-vous en étant plus actif que les autres.
Expérience dans le recrutement à l’international
Campagne multi-pays, secteurs de niches et spécialisés.
Vos outils
L’optimisation de votre section carrière, de votre présence sur les portails d’emplois ainsi que de vos médias sociaux.
